Archived

This content is available here strictly for research, reference, and/or recordkeeping and as such it may not be fully accessible. If you work or study at University of Kentucky and would like to request an accessible version, please use the SensusAccess Document Converter.

Abstract

Para prevenir la violencia ocupacional:

Una valoración de los riesgos de violencia ocupacional deberá ser llevada a cabo en todos los lugares de trabajo.

Los lugares de trabajo deben implementar políticas que aclaren que la violencia no es apropiada durante ninguna interacción laboral; de igual forma las políticas sobre violencia deberán reflejar los procedimientos del lugar de trabajo en términos de estrategias para reportar e investigar los casos y la progresión de la disciplina.

Un sistema de reporte de la violencia laboral claro y consistente deberá ser implementado en el lugar de trabajo, y cada trabajador deberá comprender como funciona.

Tanto empleadores como supervisores y empleados deben asistir a las sesiones de entrenamiento sobre medidas de seguridad.

Las políticas, el entrenamiento y la asistencia a empleados que han sufrido violencia doméstica deberán ser implementadas en colaboración con los proveedores de servicios comunitarios.

Document Type

Alert

Publication Date

8-2004

Notes/Citation Information

Published in the Spanish version of Haz Alert, v. 3, issue 2. Click here for the English version.

Share

COinS